腾退旧动能，培育新动能，滨开区（春江镇）全面打响“长江大保护”攻坚战，按照园区产业规划，研究制定化工企业分类管理办法，加快落后产能关闭腾退。企业腾退意味着一批员工下岗失业，保就业就是保民生，稳就业就是稳人心，春江镇政协委员、组织人社局副局长蒋华亚不断创新服务方式，搭建“线上+线下”双通道，为企业腾退提供有效支撑。

5月13日，蒋华亚带着魏村办事处社会保障科科长孟杰等一行人来到亚邦化学、光辉食品添加剂等单位开展腾退企业实地走访活动，交流职工安置问题。在走访过程中，蒋华亚和企业共同探讨举办定向现场招聘会事宜，建议园区生产规模大、招工需求多、福利待遇好的企业利用员工离职体检的契机到腾退企业现场开展现场招聘活动，既解决招聘企业的用工需求，又满足员工的求职愿望，同时也为腾退企业站好最后一班岗提供保障。

“线下”发力，“线上”支持。走访结束后，蒋华亚积极与春江镇宣传部门对接，在滨开区微信公众号上开辟了“职等你来”求职版块，用于发布企业招聘信息，帮助失业员工再就业，着力打造“招聘不停歇、服务不打烊”的线上“春风行动”。