考核内容

具体要求

考核标准

工作计划

（10分）

按照区政协对全年工作提出的任务和要求，结合本联络组的工作实际，年初制订好科学、合理、可行的年度、季度、月度工作计划。包括工作任务、工作分工、工作要求和主要措施。年终写好总结材料。

1、有工作计划方案，有总结报告，并符合要求得10分，不符合要求各扣2.5分，不按时上报各扣1.5分。

组织活动

（20分）

积极参加区政协组织的各类活动、做到不缺席、不迟到、不早退。突出以“联络联谊，视察调研”为主，全年开展二次以上考察、视察活动和本联络组确定的其他相关活动，做到活动主题明确、组织工作周密、活动成效明显。

1、按要求参加区政协组织的各类活动得10分，无故缺席1人/次扣1分。

2、认真完成以本联络组组织的各类活动（按活动计划安排）得10分，缺一次扣3分。每次活动出席人数低于80%的扣2分。

3、活动内容有创新、有特色并及时上报活动信息的加5分/次。

开展调研

（20分）

充分发挥各联络组委员的人才智力优势，认真组织委员围绕民生重点，政情热点，深入基层，深入群众，开展调研，及时、准确反映社情民意，全年提交1篇以上有质量的调研报告或论文，包括理论研究会的调研报告；春江、孟河联络组各提交8篇以上社情民意信息，其余各组提交5篇以上社情民意信息。

1、按要求完成调研报告（论文）任务得10分，不符合质量要求酌情扣分，不完成不得分。

2、完成社情民意任务得10分，不完成不得分；评为优秀社情民意信息，每一篇加2分。

3、完成区政协确定的重点调研课题加5分。

4、调研报告（论文）被区政协评为一、二、三等奖，分别加5分、3分、2分，被市政协评为一、二、三等奖分别加8、5、3分。

5、调研报告（论文）被全国、省、市政协刊物录用，分别加12、10、8分。

以上三项不重复加分，按最高分计。

撰写提案

（20分）

围绕区、镇（街道）在经济和社会发展中的重点、难点、热点问题，结合本联络组的优势和特点，在深入开展调研的基础上，认真完成撰写提案任务，委员撰写提案率达50%以上，其中集体提案2件以上。

1、完成全年集体提案任务得10分，少完成一件扣5分。

2、委员撰写提案率达50%得10分，低于50%按比例扣分。

3、被区政协评为优秀提案的每篇加2分，提案内容被列入事关全局的重点提案加5分。

服务全局

（12分）

充分体现政协“政治协商、民主监督、参政议政”三大职能优势，积极为全区实现科学发展、率先发展、和谐发展的目标，做好协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局等工作，切实履行服务于经济建设、服务于职能机关、服务于乡镇和基层群众的承诺。

1、本联络组工作得到党委、政府和政协的认可得6分，认可度有差距按比例扣分。

2、完成区政协交办的任务，包括区政协按照区委、区政府部署的中心工作，得6分，完成任务有差距按比例扣分。

自身建设

（18分）

以提升联络组工作水平、发挥委员作用、树立良好形象、体现履职成效为重点，切实加强联络组和委员的自身建设，全面提高委员的政治素质和履职能力。充分发挥委员在团结、和谐、自律等方面的表率作用。

1、政协活动情况记录表、政协委员履职情况考核表、各类工作资料等台帐健全得5分，缺一项扣1分。

2、联络组负责人工作认真、责任心强得3分。工作有差距按比例扣分。

3、积极向区政协网站投稿，投稿录用3篇以上得5分，不足3篇不得分。

4、委员作用好，形象好得5分，凡因委员自身原因造成社会负面影响的，有1人扣2分。